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根据无锡公积金的正式报告,根据《住房公积金管理条例》、《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》,省住房和城乡建设厅、省财政厅、中国人民银行南京分行转发住房和城乡建设部、财政部、中国人民银行。《关于完善住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》的有关规定,结合我市2018年住房公积金的实际情况和新职工住房补贴缴存基数的调整,从2018年7月1日起,

从7月1日起,无锡市2018年公积金缴存基数和缴存比例进行调整

主要内容

1.存款基数的调整

从2018年7月1日起,城镇职工住房公积金和新职工住房补贴的缴存基数根据2017年职工月平均工资收入确定,最高限额为21250元,最低限额为1890元。

职工月平均工资根据国家统计局规定的工资总额统计项目计算。

2.存款基数的执行时间

各缴存单位应在2018年7月底前调整新员工住房公积金和住房补贴的缴存基数。

3.存款比率的调整

事业单位缴纳住房公积金的比例仍为12%;企业住房公积金缴存比例根据自身经营状况,在5%-12%之间自主确定。

单位和个人必须有相同的存款比例。

4.存款比率的执行时间

同一存款单位一年只能调整一次存款比例。

公积金每月供款的计算

单位缴费部分=2017年月平均工资×公积金缴存比例(见角,分为元)

个人缴费部分=2017年月平均工资×公积金缴存比例(见角,分为元)

两者之和即为调整后的公积金月供款。

给一个栗子:

2017年员工月平均工资为4000元,公积金缴存比例为8%。员工2018年7月至2019年6月的月缴费额为4000×8%+4000×8% = 640元。

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